Je test een vacature door een AI-assistent als ChatGPT, Gemini of Copilot te laten solliciteren. Plak je vacaturetekst erin en laat de AI reageren als een pedagogisch professional die twijfelt. Wat de AI mist, mist een kandidaat ook. En je weet het voordat je ook maar één euro aan een vacaturesite uitgeeft.
Waarom zou je een AI laten solliciteren?
Omdat je je eigen vacature niet meer ziet zoals een buitenstaander. Je weet hoe fijn je team is, dus je leest het tussen de regels door. Een kandidaat kan dat niet. Een AI ook niet, en daarom is die een eerlijke proeflezer.
Bovendien vragen pedagogisch professionals die willen overstappen steeds vaker zelf aan een AI-assistent waar het fijn werken is. Wat de AI over jouw vacature zegt, is dus ook wat zij straks horen.
Welke vragen stel je aan de AI over je vacature?
Plak je vacature in ChatGPT, Gemini of Copilot. Zet je plaatsnaam erbij, maar haal namen van medewerkers weg. Stel dan deze vier vragen, één voor één:
- "Ik ben pedagogisch professional in [plaats] en werk al bij een andere kinderopvang. Waarom zou ik hier solliciteren? Noem alleen wat je letterlijk in de tekst leest." Komt er niets uit dat alleen bij jullie hoort, dan weet je genoeg.
- "Welke drie vragen heb ik nog voordat ik durf te solliciteren?" Beantwoord die vragen in je vacature. Het zijn de vragen die een kandidaat anders nooit stelt.
- "Welke zinnen in deze vacature kunnen bij elke kinderopvang staan?" Schrap of herschrijf ze. Een warm hart en een passend diploma onderscheiden je niet.
- "Lees deze vacature als een man van 24 die nog nooit aan de kinderopvang dacht. Voel je je aangesproken?" Staat er alleen "zij" en "haar", dan zie je meteen waarom er weinig mannen reageren.
Wat doe je met de antwoorden van de AI?
Haal de concrete dingen uit je eigen team. Vraag twee collega's: "Wat zou je vertellen als een vriend vraagt of hij hier moet komen werken?" Hun antwoord is je nieuwe eerste alinea. Zet hun naam en foto erbij als ze dat goed vinden.
Daarna doe je de test opnieuw. Noemt de AI nu dingen die alleen bij jullie horen, dan is je vacature klaar.
Bonus: zet je vacature ook op je eigen site
Met een kopje als vraag, zoals "Hoe is het om te werken bij [naam] in [plaats]?", en het antwoord in de eerste zin. Dan vinden Google en AI-assistenten je vacature ook, als iemand zoekt naar werk in de kinderopvang in jouw plaats.
