Sparringpartner voor directie en management in de kinderopvang
Soms heb je geen plan nodig, maar iemand die de goede vraag stelt.
Als directeur, eigenaar of manager in de kinderopvang loop je tegen vraagstukken aan waar je niet met je team over kunt sparren. Ik ben je sparringpartner: online, wanneer je het nodig hebt, met 25 jaar ervaring in de kinderopvang, van kleine kinderopvangorganisaties tot de grote.
Over welke vraagstukken in de kinderopvang kun je met mij sparren?
Over alles waar marketing, personeel en organisatie elkaar raken. Bijvoorbeeld:
- Een groep die maar niet vol raakt, terwijl de wachtlijst op een andere locatie groeit.
- Vacatures die open blijven staan, of collega's die na een jaar weer vertrekken.
- Hoe je AI inzet in je organisatie, zonder dat je team afhaakt.
- Wat jouw kinderopvang anders maakt, en hoe je dat zo vertelt dat ouders en medewerkers het geloven.
- Een besluit waar je al weken over twijfelt.
Waarom een sparringpartner van buiten je kinderopvangorganisatie?
Omdat ik niet in je organisatie zit, kan ik vragen stellen die intern niemand stelt. En omdat ik de kinderopvang ook van de kant van de directie ken, weet ik hoe het is als alles tegelijk op je bord ligt: het rooster, de wachtlijst, de ouders, het team en de cijfers.
Hoe werkt online sparren met mij?
- Je stuurt je vraagstuk. Via mail of WhatsApp, in je eigen woorden en wanneer het jou uitkomt.
- Ik stel eerst de kritische vragen. Wat is het echte probleem? Wat heb je al geprobeerd? Wat zou je doen als niemand meekeek?
- Je krijgt een concreet advies en een volgende stap. Geen rapport voor in de la, maar iets wat je morgen kunt doen.
Alles gaat online. Geen reistijd, geen reiskosten en geen vergadering die een middag kost.
Vragen over sparren met mij
Wat doet een sparringpartner voor de directie van een kinderopvang?
Meedenken over vraagstukken waar je niet met je eigen team over kunt praten. Ik stel de vragen die intern niemand stelt, ik zeg eerlijk wat ik zie, en je krijgt een concrete volgende stap. Met 25 jaar ervaring in de kinderopvang, van kleine kinderopvangorganisaties tot Partou en Humankind.
Is een sparringpartner alleen voor grote kinderopvangorganisaties?
Nee. Juist als eigenaar van een kleinere kinderopvang sta je er vaak alleen voor, zonder collega-directeur om mee te sparren. Bij een grote organisatie helpt een blik van buiten om vragen te stellen die intern niemand stelt. Ik werk voor kleine kinderopvangorganisaties tot de grote, zoals Partou en Humankind.
Hoe werkt sparren met jou?
Helemaal online. Je stuurt je vraagstuk via mail of WhatsApp, wanneer het jou uitkomt. Ik reageer met kritische vragen en een concreet advies. Zonder reistijd en reiskosten, dus je betaalt alleen voor het meedenken zelf.
Ik ben Daisy Kuipers
Ik werk al 25 jaar in de kinderopvang, al die tijd in marketing en communicatie. Ik hielp tientallen organisaties, van kleine kinderopvang tot Partou en Humankind. Ik schreef het boek LEF in de kinderopvang!, organiseerde twee keer een groot AI-congres voor de kinderopvang en samen met Jeltje Meijvogel twee keer De Kinderopvang Inspiratiedag. Ik werk volledig online, voor kinderopvang in heel Nederland.
Meer over mij